Все зависит от пользователей с которыми работаешь

, от их хотения работать. А когда программист работает за три отдела, и каждый пытается спихнуть работу на другого, а крайним оказываешься ты, и начальство(!!!) говорит, что ты должен это делать, то несильно то поспоришь. из за этого остается много неважных недоделанных дел, которые в итоге оказываются важными, и за это в итоге получаешь... Если ты Валер, приучил своих, то это только хорошо. Но есть пользователи, которым два года чуть ли не каждую неделю объясняешь как сформировать динамический отчет(т.е. пользоваться динамикой), в итоге эта работа(по формированию отчета, т.к. в конечном итоге ты его опять же и формируешь) оказывается твоей... А объясняют просто, ну тупые мы в этом компьютере, знаем, виноваты, но ты сделай, тебеж 5 минут делов... Если пользователь установил период в бюджете с 01.01.2205 по 31.01.2005 и кричит что у него пропали данные, то уж не знаешь что и подумать. А таких косяков море и они время отнимают. То отчет не формируется, то сетевой принтер не включается (когда основной комп выключен) и т.д. и т.п. Время, время... И получается, что успеваешь не все. Плюс работа секретаря(т.к. его просто нет). Вот так вот.
